Jämställdhetsarbetet i Kramfors kommun är indelat i två delar, vilka är invånarperspektivet och arbetsgivarperspektivet.
Jämställdhetsarbete utifrån ett invånarperspektiv handlar om att integrera jämställdhet i verksamheternas arbete gentemot brukare, elever och invånare i kommunen. Sammantaget kan sägas att det stöd och den service som kommuner erbjuder ska vara jämställd. Arbetet utgår från de nationella jämställdhetspolitiska målen.
Jämställdhetsarbete utifrån ett arbetsgivarperspektiv handlar om kommunens interna arbete på arbetsplatsen. Arbetet utgår i huvudsak ifrån diskrimineringslagen och de sju diskrimineringsgrunderna: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
Kom in kundtjänst
Tel: 0612-800 00
Besöksadress
Torggatan 2, Kramfors
Postadress
Kramfors kommun
872 80 Kramfors
Kontaktperson
Jämställdhetsutvecklare
Liv Höglund
Tel: 0612-800 46
liv.hoglund@kramfors.se
Vi bryr oss. Om dig, varandra och alla andra. Det är med stolthet vi berättar om den vackraste av platser som formats av älven, havet, skogen, kulturen, världsarvet Höga kusten och skiftande epoker. Kramfors kommun blickar framåt, mot en framtid där vi fortsätter att generöst säga hej och välkommen hem till oss.
Kramfors kommun, 872 80 KRAMFORS
Telefon: 0612-800 00
E-post: kommun@kramfors.se
Organisationsnummer: 212000-2429
km är Högakustenleden
svenska världsarv finns i Kramfors
mm per år är landhöjningen i Höga kusten
meter är spännvidden mellan Högakustenbrons pyloner
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse på hemsidan. Genom att fortsätta godkänner du vår
användning av cookies.