
Eva Nordmark, tidigare arbetsmarknadsminister, och Isak Utsi, kommunstyrelsens ordförande i Arjeplog, var två av deltagarna under konferensen i Arjeplog.
Från strategi till verkstad
Campus Kramfors deltog när Akademi Norr och Lapplands kommunalförbund släppte rapporten om utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning 2025.
Under de två dagarna i Arjeplog borrade deltagarna djupare i hur respektive kommun konkret skulle ta arbetet vidare för att möjliggöra operativ strategisk kompetensförsörjning baserat på insikter från rapporten. En annan viktig fråga som fick stort utrymme var hur viktigt det gemensamma påverkansarbetet är för att skapa förändring. Här höll Eva Nordmark, före detta arbetsmarknadsminister, en inspirerande workshop för att sporra deltagarna att ta påverkansarbetet ett steg längre.

Eva Nordmark talade inför bl.a. direktionen inom Akademi Norr och deltagande kommuners ledningsrepresentanter.
Akademi Norrs medlemmar som är fördelade över fyra län har byggt en modell som visar att mindre kommuner tillsammans kan uppnå en kraft och legitimitet som de var för sig saknar. Nu fortsätter det viktiga arbetet med en tydlig vision mot 2030: att successivt minska gapet mot riket genom en differentierad strategi som stärker offentlig sektor, akademiserar de stora gymnasiala branscherna och skapar tillväxt i kunskapsintensiva näringar.
– Vi har gått från att leta goda exempel till att skapa goda exempel tillsammans med våra kommuner och våra utbildningsaktörer, säger Martin Bergvall förbundschef på Akademi Norr.
MER INFORMATION
- Rapporten är framtagen inom ESF-projektet Operativ kompetensförsörjning.
- Konferensen samlade 16 kommuner för att diskutera vägen framåt.
- Campus Kramfors deltagande finansierades av ESF-projektet, Akademi norr.
Läs rapporten i sin helhet här. pdf, 2.9 MB, öppnas i nytt fönster.
Uppdaterad:
