Inspiration och insikter präglade temakonferens för nära vård

Ny kunskap, inspirerande idéer och nätverkande – precis som vid de tidigare länsträffarna för God och nära vård var intentionen klar. Temakonferens 3.0 på Clarion hotell i Sundsvall den 24 oktober skulle ge bra chanser till utveckling!

Konferensen lockade deltagare från både kommuner och regioner, från chefer och forskare till utbildare och föreläsare. Bland dessa fanns exempelvis Ingrid Nilsson, chef för socialförvaltningen i Härnösands kommun, och Helena Rödén, t f områdesdirektör för närsjukvårdsområde norr vid Region

– God och nära vård är ett uppdrag vi haft i länet under tre år. Vi har glädjande nog tagit många steg framåt, men har fortfarande lång väg kvar. Positivt är dock att vi nu på ett mycket mer medvetet sätt har patienten/invånaren och dennes behov i fokus, sade Helena Rödén.

Svalövsmodellen

Dagen inleddes med Ola Bergstrand och Linda Hunter, som berättade om Skånes satsning inom primärvården. Genom teamsamverkan har alla patienter där nu ett fast vårdteam, vilket ger trygghet och kontinuitet. ”Svalövsmodellen är både en utveckling inom God och nära vård och en arbetsmiljöreform,” sa Bergstrand. Modellen har lett till nöjdare patienter, färre vårdinläggningar, snabbare vård och kompetensutveckling för medarbetare.

Lokala exempel inspirerade

Flera lokala projekt presenterades som inspirationskällor, exempelvis Härnösands och Region Västernorrlands gemensamma satsning på ett digitalt väntrum.

Ånge kommun delade också erfarenheter från ett samarbete mellan socialtjänst, skola och Region Västernorrland för att stötta barn och unga med bland annat fler orosanmälningar och svagare skolresultat. Samarbetet har haft fokus på långsiktig hjälp för både barnen och deras vårdnadshavare.

Att det händer mycket runt om i vårt län kunde man även ta till sig genom kommunernas välbesökta monterutställningar. Nätverken utökades i samma takt som kunskapsutbytet flödade. Intressant och kul!

Är allt bra?

Eftermiddagen erbjöd ett panelsamtal där representanter från olika kommuner och regionen reflekterade över utvecklingen och utmaningarna. Några av de insikter som framkom var att begreppet God och nära vård ännu inte är helt tydligt för alla, men att det finns en positiv energi och ett stort engagemang.

”Vi behöver våga mer och ha större tillit till medarbetare och invånare,” var en återkommande tanke. Även vikten av att låta politiken spela en större roll i att skapa förutsättningar för arbetet lyftes fram.

Kontinuitet, stöd och ansvar

Avslutningsvis talade Kelly Odell, strategisk utbildare vid Astrakan, om de förändringsprocesser som pågår. ”Det är okej att inte veta exakt vart man ska i början,” sa Odell, ”men nu går ni in i nästa fas där det är dags att prioritera och fokusera.” Han betonade att långsiktig förändring kräver kontinuitet, stöd från ledningen och en känsla av gemensamt ansvar.

Vad tycker några av deltagarna från Kramfors?

Mikael Gidlöf, chef välfärdsförvaltningen och deltagare i HälSam:
– Min reflektion var att vi är en bit på väg men vi har en lång väg kvar. Jag tar med mig konferensens fokus på att jobba med team men också kontinuitet, det kan vara en utmaning många gånger.

Carl-Gunnar Krooks (S), ordförande välfärdsnämnden:
– Det jag gillar med God och nära vård är att det ska vara enklare för patienten. Ansvarsområden och gränser ska inte vara något man som patient ska behöva fundera på utan man ska få bra vård när man behöver den.
Konferenser som denna ger energi för dem som har ansvaret att överbrygga den tröghet som finns i att samarbeta mellan olika ansvarsområden och olika budgetar.

Lisa Karlsson, elevhälsochef:
– Skolan är en fantastiskt arena att jobba förebyggande. Där har vi alla våra barn och ungdomar. Att förstå värdet av att vi gör det här tillsammans. Vi inom skolan kan känna oss väldigt ensamma och tro att vi måste lösa allt själva men med god och nära vård så blir vi ju flera verksamheter som jobbar mot samma mål- att barn och unga ska må bra.

Vi gör ju massor av saker redan i Kramfors; Familjebehandlare i grundskolan, skolrobotarna, hlt, satsning på psykisk hälsa rent allmänt.

Vid inledningen på konferensen sa Helena Röden "Tillsammans är vägen framåt"

Jag skulle vilja lägga på: "Resan tillsammans är vägen framåt". När vi träffas, diskuterar våra uppdrag och utmaningar, då händer nåt.