Inga-Lena lämnar äldreomsorgen med stolthet och glädje – Tomas tar vid och utvecklar vidare

47 år i kommunens tjänst – det är imponerande! Med ett hjärta som alltid bultat för både brukare och personal har Inga-Lena Arkeflod varit en klippa inom äldreomsorgen; genom förändringar, utmaningar och glädjestunder. Hennes chefskap har lagt grunden för efterträdaren Tomas Öbergs kommande arbete.

– Det är med glädje, stolthet och värme jag nu går i pension. Jag har haft förmånen att alltid känna arbetsglädje och jag kommer att sakna både arbetet och mina kollegor, säger Inga-Lena.

Utveckling genom samverkan

Att utveckla och hitta lösningar genom nya arbetssätt och tänk är något som genomsyrar Inga-Lena Arkeflods chefskap. Även vid tuffa utmaningar, granskningar och kritik har hon tagit sikte på framtiden och stått för sin övertygelse. Inga beslut har tagits lättvindigt, utan allt har utförts med känsla och i samarbete med andra.

– Äldreomsorg är inget ensamarbete, utan vi är 500 personer som strävar mot samma mål, säger Inga-Lena och ler.

– Jag är oerhört stolt över våra fina medarbetare som varje dag utför ett proffsigt arbete. Utan dem, ingen utveckling!

Kommunen trogen genom åren

Inga-Lena Arkeflod är Stockholmstjejen som förälskade sig i en Höga Kusten-grabb och flyttade hit som 19-åring. På den tiden var arbetslösheten stor även inom vård och omsorg och hon började med en tid av arbetsmarknadsåtgärder och vikariat.

1981 fick hon fast jobb på ålderdomshemmet Sunnebo i Noraström, där hon arbetade både som undersköterska, gruppledare och enhetschef.

År 2003, tog hon sig an ett vikariat som verksamhetschef över äldreomsorgen i kommunen och hamnade då arbetsmässigt inne i Kramfors. Tjänsten blev till slut hennes fasta, och här har hon varit sedan dess.

Beslut leder positivt framåt

I takt med att befolkning minskat har även justeringar gjorts vad gäller antal vårdplatser på boenden och hemtjänstgruppernas sammansättning. Alla förändringar utförs naturligtvis inte med glatt humör, men med facit i hand ser Inga-Lena att besluten gått hand i hand med vad som behövts göra.

Förutom befolkningsminskning förändras även behoven av äldreomsorg genom att många invånare är självständiga långt upp i åren eller klarar sig med hjälp av välfärdsteknik.

– Vi var tidigt ute med välfärdsteknik, vilket har varit en viktig och klok satsning. Med läkemedelsautomater, till exempel, har vi kunnat skapa hållbara scheman för personalen och avskaffa ofrivilliga delade turer. Dessutom arbetar vi mer förebyggande än tidigare

Allt detta (starkt förenklat) har lett fram till att äldreomsorgen för första gången på väldigt många år lämnade 2024 med ett överskott i sin budget.

– Det är jag förstås stolt över. Men jag är också glad över att få lämna över verksamheten till en kompetent efterträdare. Tomas kommer att ta vid med nya idéer och fortsatt utveckling, avslutar Inga-Lena Arkeflod.